管理远程工作人员的技巧

为了减少新冠病毒(COVID-19)的传播，许多雇主迅速响应了保持社交距离的呼吁，允许甚至要求员工在家工作。在某些情况下，企业正首次考虑在家办公的影响。对其他人来说，远程办公员工的增加是现有灵活工作模式的延伸。

随着远程办公的员工数量空前增多，公司应该评估对工人安全造成新风险的可能性。雇主亦应落实有关程序，确保雇员在家中有一个安全的工作环境。

办公室人体工程学

从一个传统的，符合人体工程学设计的办公空间到一个家庭环境可能是具有挑战性的。找到一个合适的工作场所可能很困难，尤其是在员工在这段时间有很多(如果不是所有)家人在家的情况下。在沙发、厨房柜台和床等地方工作的员工可能会增加他们的人体工程学风险。如果有能力，员工应该选择一个专门的工作场所，在那里他们可以舒适地工作，并考虑到良好的人体工程学。

其他需要考虑的因素包括工作站设置、明确的工作时间、在环境中集中注意力的能力，以及利用休息时间活动和伸展。

所有这些考虑都是帮助员工在居家环境中安全、舒适和高效工作的关键。

如何组建家庭办公室

滑倒、绊倒和跌倒

在任何工作环境中，员工都应该检查他们的行走表面，确保他们没有滑倒、绊倒和摔倒的危险。他们应该寻找电缆、电线和其他物品，并将它们藏起来或用胶带固定住，以降低受伤的风险。

防止滑倒、绊倒和跌倒

支持你的员工

雇主应该考虑如何继续支持他们的员工，以防止他们在家庭工作区域受伤。考虑员工在家工作时可能需要的与工作相关的资源。认识到除了日常的工作活动，在家工作可能需要意想不到的额外支持。一旦员工开始在家工作，就跟踪他们。

旅行者如何提供帮助

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